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    戰略支援部隊某大隊:戰區聯指走來指技合一型“士官方陣”

    來源:中國軍網-解放軍報作者:高文軍 楊 凱 李沛功責任編輯:劉秋麗
    2020-10-28 09:07

    戰略支援部隊某大隊加速培養指技合一型士官隊伍。近3年來,先后有16名士官入選上級人才庫,士官執行戰區聯指保障任務共計47人(次)——

    戰區聯指走來“士官方陣”

    ■高文軍 楊 凱 解放軍報特約記者 李沛功

    圓滿完成信息數據加載和態勢圖標繪等任務,戰略支援部隊某大隊上士溫紹德和侯世軍感到分外自豪。近日,在某戰區聯指開展的研究性演練中,他倆承擔了原本由科技干部負責完成的伴隨保障任務,優異表現贏得戰區機關好評。

    據了解,該大隊從數年前開始擔負某戰區聯指的伴隨保障任務,主要提供專業技術保障、搜集與修訂各類信息資料等。由于保障標準高,他們起初多是選派科技干部輪流執行任務。然而隨著部隊編制體制調整,該大隊科技干部隊伍也發生諸多變化,“選派士官輪流擔負伴隨保障任務”的方案被提上日程。

    “士官的指揮技能是否能同專業技能一樣過硬?派士官去執行如此重要的保障任務能不能行得通?”面對質疑,該大隊黨委一班人深入研討后達成共識:士官隊伍是一支不可或缺的重要力量,隨著士官人數增加,進一步加強士官人才培養、選派士官執行重大軍事演訓任務是大勢所趨。

    2018年1月,能吃苦、善鉆研的上士耿偉就被選中,成為第一個參與某戰區聯指伴隨保障任務的士官。在該大隊助理工程師趙雙的“護航”下,耿偉刻苦鉆研,很快成長為能夠獨當一面的指技合一型士官人才。

    “士官也能走進戰區聯指!”耿偉的成長經歷極大地激發了該大隊士官隊伍精武強能、練兵備戰的動力。上士薄濤在接替耿偉執行保障任務前,主動放棄春節休假,鉚在訓練室苦練指揮技能和保障硬功。

    專業技能型士官向指技合一型人才轉型,不僅需要個人努力,還需要培養體系支撐。為此,該大隊為士官規劃成長路線圖、建立成才檔案、量身制訂能力升級“套餐”,并且遴選數十名士官骨干與參謀軍官同步參加指揮技能培訓。他們開設“士官學習夜?!薄笆抗僦v壇”,采取交叉培訓、輪崗鍛煉、結對幫教等形式,鍛造指技合一型士官隊伍。他們還協調軍地相關院校、裝備生產廠家、上級主管部門和戰區相關業務單位,共同構建士官培養體系,加速推進士官群體的專業崗位和戰場對接。

    該大隊大幅提升比武競賽中士官的參賽比例,讓更多士官有機會在比武場上摔打錘煉,加速士官人才拔節成長。此外,他們還擇優選拔部分中級以上士官任代理中隊長和士官參謀,全方位推動士官由專業技能型向指技合一型轉變。

    2019年5月,隨著士官隊伍素質全面提高,該大隊黨委果斷決定:不再安排科技干部貼身保障,放手由士官獨立執行戰區聯指伴隨保障任務。

    那一次,當該大隊中士曾廣和下士周子延接到獨立執行相關保障任務時,不少人心存疑慮。然而隨著任務推進,曾廣和周子延在高標準完成保障任務的同時,還主動編寫了某任務流程規范,質疑聲漸漸變成贊許聲。某戰區聯指中心領導評價道:“這個大隊派來保障的士官,個個能力素質全面!”

    為使伴隨保障更加精準高效,該大隊指派作訓參謀張昌偉定期與某戰區聯指溝通,遇有重大演習演訓任務時,增派經驗更為豐富的士官進行保障。今年6月,四級軍士長許寧執行完某戰區聯指的保障任務剛返回大隊,就應邀再次出發,參與該戰區聯指另一項重大演習任務的準備工作。

    加鋼淬火,拔節成長,戰區聯指走來“士官方陣”。據統計,近3年來,該大隊先后有16名士官入選上級人才庫,士官執行戰區聯指保障任務共計47人(次)。

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